　　　Ｑ.　有効求人倍率　　　

Ａ.　　失業率と同様に労働需給を調べるための指標。１を超えていれば人手不足、１を下回っていれば雇用余剰と判断される。全国の公共職業安定所で扱う求職、求人のデータから作成するため、この統計のみで雇用情勢を判断するのは無理があるとの指摘もある。

全国の公共職業安定所で、パートやアルバイトを含む前月から繰り越された求人数や求職数に、当月新たに申し込まれた求人数、求職数をプラスして、分母に求職者、分子に求人者とした計算から算出します。また、有効という言葉がついているのは、有効期間中はある一定期間（通常は翌々月末まで）、求人や求職活動をしているとみなしているからです。速報は、「一般職業紹介状況」として翌月末、もしくは翌々月初めに、確報は翌々月下旬に発表されます。